为帮助年轻教师尽快适应教学岗位，有效提升教学能力，夯实青年教师教学根基， 7月8日，电子商务学院组织开展2024年新进教师试讲活动。学院领导班子、教研室主任、学科带头人、博士组成新进教师试讲考核组，对9名新入职教师进行教学能力考核与指导。

试讲教师认真备课，在教学中引入行业热点案例，熟练运用各种软件工具进行实操教学，能够设计小组协作任务引导学生突破难点，并借助教学平台进行教学互动设计，展现了青年教师的专业基本功与教学信息化潜力。

考核专家组从教学实施、课程设计、技术应用等维度进行了细致点评指导。肯定了新进教师教学案例的实用性和典型性，同时强调在后续教学工作中需要增加对学情的把握，合理设置教学目标、丰富教学资源、设计师生活动。特别强调要进一步加强课程思政的有机融入，合理运用人工智能等新技术辅助教学。

此次试讲活动是英国威廉希尔公司_威廉希尔中文网站：强化师资梯队建设的重要举措。未来电商学院将持续完善教师培养机制，关注青年教师成长，通过“传帮带”、教学研讨、信息技术培训等方式，助力新教师快速成长，为英国威廉希尔公司_威廉希尔中文网站：高质量发展奠定坚实基础。

 （王小鑫/文；王小鑫/图；王从辉/预审；杜媛涛/审核）