安徽商贸职业技术学院五四红旗团支部（总支）、优秀团支部评选办法
第一章 总 则
第一条 为表彰先进，树立典型，促进工作，进一步营造争先创优的浓厚氛围，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，根据团中央、团省委、团市委有关规定，特制定本办法。
第二条 评选工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，践行社会主义核心价值观，全面加强基层团组织建设和团的基层工作，重在创建，贵在创新，力求实效。
第三条 评选范围：全院系团总支、班级团支部。
第二章 “优秀团支部”评选
第四条 评选比例：本系部团支部总数的10%（以四舍五入计）。
第五条 评选条件
（一）思想建设。能结合时事热点、专业特点，用中国特色社会主义理论体系武装青年学生，帮助青年团员树立正确的世界观、人生观和价值观；开展主题团日活动，对团员进行爱国主义、社会主义和集体主义教育，团支部成员思想政治素质较高。
（二）组织建设。班子健全，按期换届。团支委成员整体素质高，作风扎实，团结进取，富有开拓创新精神，受到团员青年的拥护。能及时传达上级团组织的指示，主动配合上级团组织完成各项任务，认真做好团员发展和“入党推优”工作。
（三）制度建设。坚持“三会两制一课”制度（民主生活会、支委会、支部大会，年度团籍注册制度、团员教育评议制度，团课），制度健全有效，工作规范有序，活动资料完整，《团支部工作手册》记录详细。
（四）班风学风建设。团支部与班委会配合默契，班级班风正、学风好，团支部成员学习成绩良好，班级同学模范遵守校规校纪，本学年无记过及以上处分。
（五）综合素质培养工作。学期初能结合专业年级特点和青年成长成才需求，科学合理规划班级学生活动，班级同学积极参与活动，提高学生综合素质。
第六条 评选程序
（一）支部申报：每年10月份，参评团支部向所在系部团总支提交《优秀团支部申报表》和申报材料。
（二）系部初评：系部团总支根据团支部申报材料和日常工作开展情况，按照限额评选出院级“优秀团支部”候选名单并予以公示（不少于三天）。
（三）学院审核：系部团总支将优秀团支部评选材料上报院团委，院团委进行集中审核并统一公示（不少于五天）。
第三章 “五四红旗团支部”评选
第七条 “五四红旗团支部”是学院授予班级团支部的最高荣誉称号，每年评选一次，每次评选10个。
第八条 参评条件：符合第五条规定，且在荣获过学院“优秀团支部”表彰。
第九条 “五四红旗团支部”评选方法：
（一）评选范围：荣获当年“优秀团支部”的基层团支部均可参加“五四红旗团支部”的评选。
（二）材料评审：学院团委成立评审委员会，对材料进行评审打分。
（三）现场评审：参选的团支部通过现场PPT汇报展示支部工作情况，评审委员会现场打分。
（四）材料评审（50%）和现场评审（50%）相结合，确定10个院级“五四红旗团支部”获奖单位。
第四章 “五四红旗团总支”评选
第十条 “五四红旗团总支”是学院授予系部团总支的最高荣誉称号，每年评选一次，每次评选2个。
第十一条 参评条件：
（一）组织建设好。班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。根据团员青年喜欢的沟通、交流、联络、聚集方式，创新团建工作，使团的组织和活动能够广泛覆盖团员青年、有效影响团员青年。准确掌握本系部团员青年的基本信息，准确无误的上报团员基本信息，团的基础工作扎实、规范。
（二）思想引领好。坚持经常性地开展团员教育工作，增强思想引导的针对性，团员意识强，模范作用突出。坚持做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作。
（三）社会实践好。围绕学院党政中心工作和青年需求，卓有成效地开展团的各项工作。围绕团员青年成长、成才，办实事、办好事，青年受益面广，效果显著。
（四）品牌特色好。围绕英国威廉希尔公司_威廉希尔中文网站特点，打造品牌特色活动，活动能有效吸引团员青年积极参与，在本系部乃至全院青年学生中得到高度认可。
（五）青年反映好。团组织对团员青年有较强的吸引力、号召力，广大普通青年对团组织的评价好。
第十二条 评选方法：
（一）团总支申报：每年3月份，符合申报条件的团总支在学员下发评选通知后，向学院团委提交《“五四红旗团总支”申报表》和申报材料。
（二）学院团委评审：学院团委成立评审委员会根据系部“五四红旗团支部”获奖情况、申报材料、现场汇报等进行综合评审，确定“五四红旗团总支”获奖单位。
第五章 表彰与奖励
第十三条 学院对评审出的院级“五四红旗团总支”、“五四红旗团支部”、“优秀团支部”、进行表彰，并颁发荣誉证书和奖金。
第十四条 先进集体在评选工作中发生下列情况之一者，将取消其参选资格或撤销其荣誉称号：
（一）被学生投诉，团员青年反映强烈，经核查情况属实的。
（二）创建及申报工作中存在弄虚作假现象，经查属实者。
第六章 附则
第十五条 本办法自发布之日起施行。
第十六条 本办法未尽事宜由共青团安徽商贸职业技术学院委员会负责解释。
